最近几年，由于高考人数迅速增长，而一些学校开始停止扩招，高考的实际录取率总体上并没有同等水平的增长，相反没考上大学的人数却在迅速上涨。2007年，我国高考生总数首次突破1000万，招生率大约50％，约有500万考生不能顺利升学。

    由于各种环境的变化，没有考上大学的高考生中，有很大一部分开始选择直接就业。然而专家认为，由于高中毕业生缺乏对职业、工作的清晰认识，也缺乏关键的工作技能和经验，他们很难顺利实现就业，这正是本文导读中所说的现象。

    就业已成为高考生的普遍需求

    记者在刚刚举办的一个招聘会上采访了几位前来应聘的高考生。据考生小曹介绍，他的分数虽然达到了本科最低录取分数线，但要想上一所理想的大学还有一大截的差距。家里条件也不好，父母每个月的工资很有限，况且现在大学生就业越来越困难，即使考上大学，也不能保证四年以后能找到工作，所以权衡再三，还是决定尽快找份工作。

    而考生刘宇（化名）告诉记者，前段时间他打算出国留学，父母陪他咨询了很多出国留学机构，也想好了要去法国留学。可看到现在出国留学回来的也不好找工作，况且现在企业招聘面试时，基本上都只关注经验和技能，最后考虑再三还是决定留下来，想办法找份工作。

    高考生选择就业不是一时的冲动，也不是别无选择，而是出于长远考虑。我国1999年拟订招生计划，2000年全国普通高等教育本专科招生人数为221万， 2001年招生268万，到2007年招生人数为567万，2008年报考人数将达到顶峰。与此相对应的是现在大学毕业生就业压力持续增大，四年后，大学生就业也将达到高峰。

    由此来看，高考生现在选择就业的想法不难理解，但是作为刚从学校出来的准社会人，又怎么会有工作经验？又从哪里获取工作技能？更何况还要达到企业用人的要求？

    高考生需参加职业培训获取技能和经验

    面对高考生一无技能、二无经验的现实，我国著名计算机教育专家、清华大学教授、清华IT学习认证中心首席顾问吴文虎教授指出，现在我国技能型人才需求不断扩大，我鼓励孩子们多参加好的职业教育，学习实际工作能力、经验和技巧，找一份可以长远发展的工作。

    对于高考生来说，先选择职业培训再就业，确实是一种趋势。近年来我国对技能型人才的需求不断增大，而为了培养更多的技能型人才，教育部目前有四大工程正围绕着大力发展职业教育来做，其中就包括有软件和互联网行业紧缺的技能型人才培养项目。

    那么高考生是否可以参加职业培训，尤其是IT类的职业培训？清华IT学习认证中心主任孙元凯博士表示，“高中生动手和解决实际问题的能力要远远胜过学习和考试的能力，不少软件公司都有优秀的软件工程师此前也是高中毕业，他们通过参加IT职业培训后做了工程师，找到了适合自己的工作岗位。”

    不要冷漠了每一个高考生

    高考一直都是几家欢喜、几家忧。全国大部分省市一本录取工作已经展开，对于考试成绩好的学生来说是一件值得庆贺的事情，对于考试成绩不理想的学生却是一场考验，我们不应该把关注的焦点只对准高考状元，更应该关心那些落榜考生或考试成绩不理想的学生，让每一个考生都能感受到社会的温暖。

    吴教授不仅关心大学教育，更关注职业教育。他呼吁大家要关心每一个高考生，要帮助那些想找工作，却没有经验、没有技能的考生。要推荐好的培训机构，帮助考生家长和孩子正确认识职业培训，让考生知道企业需要什么，应该去那里学习。同时，也要让考生有信心，要让孩子们树立终身学习的观念，要保证他们不但能掌握一技之长，更能与企业共同发展。

    2007年的高考虽已尘埃落定，对于十八九岁的年轻人来说，人生的旅程才刚刚开始。若是高考这座独木桥走不通，那就选择好的职业培训机构，早日踏上适合自己的成功之路。